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研修制度

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研修制度

当社では、業務を遂行する上で必要な知識や技能の水準を向上し、自らの活動の意味と重要性を認識(自覚)することを目的として、
様々な研修や各種活動(個人、グループ)を実施しております。
 ◎新人研修・・・・入社時より~120時間程度のカリュキュラム(配属先に合わせた内容になります)
 ◎品質関連研修・・適宜実施
 ◎技術研修・・・・適宜実施
 ◎設備研修・・・・適宜実施
 ◎個人目標の発表
 ◎改善バトル・・・チーム戦による社内改善活動と成果発表
          (優秀グループには表彰)    

実習機での転造研修

2011-02-15
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座学による転造研修と並行して、機械による実習も行います。

2014年度改善バトル表彰

チームKのみなさん。
2015年度も活動します!
各自パワーポイントを使って発表しました。
2014年度は、工場内の製品落ちこぼれを減らし、コスト削減を目標とするチームKが優勝!

2015年度改善バトル表彰

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2015年度改善バトル表彰結果はF岡課長率いる油対策チームが優勝!
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