研修制度
研修制度
当社では、業務を遂行する上で必要な知識や技能の水準を向上し、自らの活動の意味と重要性を認識（自覚）することを目的として、
様々な研修や各種活動（個人、グループ）を実施しております。
◎新人研修・・・・入社時より～１２０時間程度のカリュキュラム（配属先に合わせた内容になります）
◎品質関連研修・・適宜実施
◎技術研修・・・・適宜実施
◎設備研修・・・・適宜実施
◎個人目標の発表
◎改善バトル・・・チーム戦による社内改善活動と成果発表
（優秀グループには表彰）
実習機での転造研修
2011-02-15
座学による転造研修と並行して、機械による実習も行います。
2014年度改善バトル表彰
2014年度は、工場内の製品落ちこぼれを減らし、コスト削減を目標とするチームKが優勝！
2015年度改善バトル表彰
2015年度改善バトル表彰結果はF岡課長率いる油対策チームが優勝！
