研修制度トップページ > 会社案内 > 研修制度 ▼年月選択 2011年02月 検索RSS(別ウィンドウで開きます) 研修制度当社では、業務を遂行する上で必要な知識や技能の水準を向上し、自らの活動の意味と重要性を認識(自覚)することを目的として、 様々な研修や各種活動(個人、グループ)を実施しております。 ◎新人研修・・・・入社時より~120時間程度のカリュキュラム(配属先に合わせた内容になります) ◎品質関連研修・・適宜実施 ◎技術研修・・・・適宜実施 ◎設備研修・・・・適宜実施 ◎個人目標の発表 ◎改善バトル・・・チーム戦による社内改善活動と成果発表 (優秀グループには表彰) 実習機での転造研修2011-02-15座学による転造研修と並行して、機械による実習も行います。 2014年度改善バトル表彰2014年度は、工場内の製品落ちこぼれを減らし、コスト削減を目標とするチームKが優勝! 2015年度改善バトル表彰2015年度改善バトル表彰結果はF岡課長率いる油対策チームが優勝!